Le Festival UNIQUES a réuni de nombreux acteurs engagés pour de l’emploi plus inclusif et une société plus inclusive. Un événement fort, placé sous le signe de l’innovation, du partage et de l’accessibilité. Pour nous, chez Hop’Toys, c’était l’occasion de mettre en avant une solution ...
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Depuis quelques temps, sur les réseaux sociaux, on tente de mettre en avant des profils neuroatypiques dans les entreprises. Ces initiatives, bien que trop rares, sont pourtant nécessaires. Zoom sur deux initiatives qui tendent à rendre le milieu du travail et à mettre l’inclusion dans ...
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L’autisme est un handicap invisible qui représente en France environ 1 naissance sur 100. Le diagnostic peut se faire précocement mais aussi de manière tardive notamment chez les filles. Dans cet article, Hop’Toys vous propose de retrouver toutes nos ressources utiles (diagnostic ...
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Du lundi 14 au dimanche 20 novembre, c’est la Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap. À cette occasion, nous avons souhaité vous partager quelques outils à utiliser en entreprise pour un environnement inclusif et pour favoriser le bien-être de tous ...
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Les personnes avec des troubles du spectre de l’autisme ont des compétences très précieuses qui peuvent être appliquées au travail. Leur sens du détail, leur précision tant en terme de routine ou d’horaires, leur centre d’intérêt spécifique font que ce sont des salariés ...
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Joseph Schovanec est autiste asperger. C’est un philosophe, écrivain, ancien élève de Sciences Po Paris, amateur de voyage et polyglotte. Josef Schovanec milite pour une meilleure considération des personnes autistes en France. Nous avons lu pour vous le rapport qu’il a présenté à ...
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10 novembre 2015
Infographie : semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées du 16 au 22 novembre 2015
A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées du 16 au 22 novembre 2015, Hop’Toys et son partenaire L’ADAPT se sont associés pour créer une infographie autour de cette thématique. A travers cette affiche (que vous pouvez librement ...