Conseils

  • Aujourd’hui, nous avons le plaisir de vous partager le témoignage de Sylvie Seksek, une actrice incontournable de l’inclusion des personnes autistes dans le monde du travail. Notamment au niveau de l’inclusion active en entreprise. Sylvie, qui a vécu des défis personnels et ...
  • En 2022, nous étions partis à la rencontre de Lili-Rose alors âgé de 11 ans. Aujourd’hui, 3 ans plus tard et pour notre plus grand plaisir, Dorothée, sa maman, vous donne de ses nouvelles. Lili-Rose a bien grandi ! Aujourd’hui, Lili-Rose a 14 ans. Elle est toujours en ...
  • À l’approche des grandes vacances, sûrement que la problématique de faire des longs voyages va se poser à vous. Mais alors, comment allier voyage et neurodiversité? Nous avons décidé de vous parler des différentes initiatives mises en place pour faciliter le voyage des familles ...
  • Favoriser un emploi inclusif, c’est reconnaître que chacun pense, agit et perçoit le monde différemment.Les personnes neuroatypiques apportent à l’entreprise des atouts précieux : créativité, sens du détail, pensée originale, résilience… à condition d’évoluer dans un environnement adapté. Pour ...
  • Chaque jour nous réalisons une multitude de tâches et d’activités dans le cadre de notre travail, de nos loisirs ou encore de notre vie familiale. Ces activités sont rendues possibles par l’implication de nombreuses ressources cognitives et motrices. Parmi ces dernières, nous pouvons distinguer ...
  • Le geste graphique permet de maîtriser le geste à l’origine d’une forme (rond, triangle, ligne droite…). Il est une des étapes d’apprentissage qui mènent à l’écriture. On peut le développer via des jeux pour travailler la motricité fine, stylos et crayons bien ...