Repenser les environnements de travail : un enjeu devenu incontournable pour l’accessibilité au travail Fatigue mentale, surcharge cognitive, stress, difficultés de concentration…Ces réalités font aujourd’hui partie du quotidien professionnel. Mais elles ne sont pas vécues de la même ...
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Lors de l’URRH, les référents handicap entendent souvent la même question :« On comprend la neurodiversité… mais comment ...
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L’inclusion en entreprise ne se limite pas à l’accessibilité physique. Il faut aussi prendre en compte les besoins sensoriels ...
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