Le Festival UNIQUES a réuni de nombreux acteurs engagés pour de l’emploi plus inclusif et une société plus inclusive. Un événement fort, placé sous le signe de l’innovation, du partage et de l’accessibilité. Pour nous, chez Hop’Toys, c’était l’occasion de mettre en avant une solution ...
Inclusion au travail
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Mise à jour 2025 : Nous avons décidé de ne plus utiliser le terme « Autiste Asperger » pour les raisons expliquées dans cet article : Pourquoi nous n’utilisons plus le terme autiste aspergerNous laissons le soin à chaque personne de choisir les termes qu’elle utilise pour se définir ...
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Depuis quelques temps, sur les réseaux sociaux, on tente de mettre en avant des profils neuroatypiques dans les entreprises. Ces initiatives, bien que trop rares, sont pourtant nécessaires. Zoom sur deux initiatives qui tendent à rendre le milieu du travail et à mettre l’inclusion dans ...
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Après les Jeux Olympiques et les Jeux Paralympiques, les exemples d’athlètes ayant fait preuve de résilience mentale ont inondé la toile et les réseaux sociaux. Cependant, nous ne sommes pas tous des athlètes professionnels. Alors on s’est demandé comment les exemples de résilience ...
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Le journalisme inclusif en 2024, c’est une nouvelle manière d’appréhender l’information. Mais alors, qu’est-ce que c’est le journalisme inclusif ? Nous vous expliquons tout ! Aujourd’hui, il n’est pas rare de trouver au sein des rédactions ...
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Qui dit brin de positivité dit … billet des actualités positives du mercredi 15 novembre ! Pour ne rien rater de l’actualité autour de l’inclusivité voici notre format hebdomadaire : L’actualité positive de la semaine. Chaque semaine, nous regroupons des « good news » dans un ...
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Votre entreprise recrute et une perle rare va bientôt rejoindre votre équipe ? Or, cette personne possède une particularité : elle est en situation de handicap. Votre capacité d’adaptation et l’aménagement de son poste de travail représentent les garants de la réussite de votre collaboration ...