Favoriser un emploi inclusif, c’est reconnaître que chacun·e pense, agit et perçoit le monde différemment.Les personnes neuroatypiques apportent à l’entreprise des atouts précieux : créativité, sens du détail, pensée originale, résilience… à condition d’évoluer dans un environnement adapté. ...
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Chaque année, le 21 septembre, c’est la journée mondiale de lutte contre la maladie d’Alzheimer ! Autour de cette ...
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La maladie d’Alzheimer bouleverse le quotidien des personnes atteintes et de leurs proches aidants. Perte de repères ...
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L’enseignement supérieur peut souvent être une difficulté supplémentaire et parfois inaccessible pour les personnes ...
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Mettre des mots sur ses émotions n’est pas toujours possible, ni facile. La ludothérapie, ou thérapie par le jeu, offre ...
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